1. Consultez la liste des postes présentement en affichage

2. Postuler : les salariés intéressés par un poste devront se présenter au salon de postes, selon l’horaire affiché. (cliquez ici pour l'horaire selon le salon de postes)

Les salariés, en fonction lors du salon de postes, doivent d’abord recevoir l’autorisation de leur supérieur immédiat pour quitter leur lieu de travail et s’y rendre.

Procuration : les personnes qui ne peuvent se présenter au salon de postes doivent soumettre leur candidature en transmettant une procuration au syndicat et à la DRHDO.

Le formulaire nécessaire à la procuration est disponible sur le site Internet du CSSS (cliquez ici pour le télécharger). Vous pouvez remplir le formulaire en ligne, par contre il vous faudra l'imprimer et le signer. Ce document doit être déposé à l’accueil de la DRHDO et au syndicat des travailleuses et travailleurs du CSSS du Cœur-de-l’Île (CSN) catégorie 2 et 3 au plus tard à 10h00 am la journée du Salon de postes. Le formulaire est également disponible à l’accueil de la DRHDO, au secrétariat de chaque installation, au bureau syndical et sur le site Intranet du CSSS.

3. Tests : certains postes requérant des exigences particulières nécessitent la passation de tests, qui auront lieu les 11 et 12 août prochains. La personne salariée intéressée par l’un des postes requérant des exigences particulières doit communiquer avec madame Pascale Pigeon à la Direction des ressources humaines et du développement organisationnel, au poste 6532, afin de s’inscrire à une plage horaire.

Des plages horaires supplémentaires pour la passation des tests seront offertes trois (3) fois par année, soit : 3 juin 2014 - 3 septembre 2014 - 3 décembre 2014.

4. Entrevues : certains postes requérant un diplôme universitaire exigent une entrevue. Les personnes concernées et intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitae à jour à madame Pascale Pigeon à l’adresse suivante : [email protected]. Madame Maria-Rosa Sgambato communiquera avec vous pour prévoir l'entrevue.

5. Nomination : les salariés qui sont nommés lors du salon de postes commenceront leur poste au moment prévu selon le calendrier. La liste des personnes nommées au salon de postes sera affichée après chaque salon aux endroits habituels, ainsi que sur le site Web.

6. Période d'initiation et d'essai :

Période d’initiation et d’essai (Tout poste 5 quinzaine et plus) : 25 jours calendrier
Période d’initiation et d’essai (Tout poste 4 quinzaine et moins) : 50 jours calendrier

Il est possible à une personne salariée de renoncer à sa période d’essai en tout temps, avec l’accord du supérieur immédiat.

La personne salariée ne doit pas être absente pour une période de plus de 14 jours sur la période de 25 jours calendrier pour que la période d’essai soit complétée.  A défaut de quoi, celle-ci sera complétée au retour au travail de la personne salariée.

Veuillez noter que la période d’essai s’effectuera uniquement sur le poste octroyé et non sur un remplacement.

Si vous aviez un remplacement et que vous obtenez un poste lors du salon de postes, il vous sera automatiquement retiré.  S’il s’avère que le remplacement est toujours disponible après votre période d’essai, il pourra vous être octroyé selon les règles de la convention collective. Par contre la renonciation à la période d’essai pour être en mesure de garder son remplacement doit se faire avant la date prévue d’entrée en fonction sur le poste octroyé.

7. Désistement : les salariés qui se désistent de leur poste après l’avoir débuté retourneront sur leur ancien poste avec un préavis de sept (7) jours.

8. Poste vacant : l’employeur s’engage à afficher la liste des postes qui sont demeurés vacants après chaque salon de postes. Cette liste est toutefois sujette à changement. Veuillez communiquer avec madame Claire Métayer, au poste 6465, afin de vous assurer que le poste désiré est toujours disponible.

9. Salariés en absence de plus de neuf (9) jours à la date d’affichage : la liste des postes affichés leur est transmise à leur domicile, à l’adresse figurant à leur dossier respectif. Elles recevront également le présent document d’information, l’horaire du salon de postes, ainsi qu’une copie du formulaire de procuration.

Pour informations supplémentaires, veuillez communiquer avec madame Claire Métayer, au poste 6465.

Maria-Rosa Sgambato
Agente de gestion du personnel